Программа развития
Целевая комплексная программа развития на 2016-2020г.г.муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка - детского сада № 13 «Теремок»
Цель программы:
- Выполнение государственного задания на оказание образовательных услуг в соответствии с требованиями законодательства.
- Осуществление системы управленческих, методических и педагогических действий, направленных на повышение результативности образовательного процесса, качества предоставляемых услуг с учетом индивидуальных и возрастных особенностей детей, максимально полное удовлетворение социального заказа.
- Создание в детском саду системы интегративного образования, реализующего право каждого ребенка на качественное и доступное образование, на успешную социализацию детей обеспечивающие равные стартовые возможности для полноценного физического и психического развития детей, как основы их успешного обучения в школе в условиях интеграции усилий семьи и детского сада.
Задачи программы:
1.Повысить конкурентоспособность учреждения путем предоставления широкого спектра качественных образовательных, информационно – просветительских услуг, обеспечения преемственности основных образовательных программ дошкольного и начального общего образования.
2.Создать единое образовательное пространство, стимулирующее физическое, интеллектуальное и личностное развитие ребенка, обеспечивающее индивидуальную поддержку детей с особенностями развития за счет внедрения современных педагогических технологий, в том числе информационно – коммуникационных.
3.Сформировать организационную структуру адаптивного управления ДОУ: обеспечить переход ДОУ из режима функционирования в режим развития. Сформировать структуру управления как целостную структуру управляющей и управляемой подсистем, состоящих из звеньев, находящихся во взаимодействии и упорядоченных взаимосвязях в соответствии с местом этих звеньев в процессе управления.
4. Разработать и внедрить в практику работы ДОУ образовательную программу по федеральному государственному стандарту на основе примерных образовательных программ дошкольного образования.
5. Внедрить профессиональный ориентир педагога, как импульс к саморазвитию педагогического коллектива.
6. Создать условия для эффективного управления качеством образовательного процесса.
7. Разработать вариативные программы по организации дополнительных услуг в ДОУ.
8.Развивать систему управления МБДОУ на основе повышения компетентности родителей по вопросам взаимодействия с детским садом.
9. Укреплять материально- техническую базу МБДОУ.
С полным текстом Программы можно ознакомиться здесь
Рецензия на программу развития здесь
